会上，李根喜经理结合学院学习实践科学发展观整改落实方案和学院2009年学院工作要点，分别从团队建设、人才培养、创新性平台建设、教学改革、科学研究等几个方面提出了具体的工作目标和工作任务，并就《太阳成城集团教职工奖励条例》的修订向学院教职工做了解读。李经理分析了学院发展所面临的形势和现状，阐述了学院发展目标和战略部署，希望老师们解放思想，同舟共济，不断增强危机意识，全力以赴推进学院新一轮的发展。

    李红书记首先简要回顾了集聚全院师生智慧的学院深入学习实践科学发展观整改落实阶段方案形成过程；阐述了制约学院发展的瓶颈问题，并向老师们汇报了近期（即知即改）的九项措施和学院中长期建设的八方面的工作；强调了第三阶段工作的重要性，细化了工作的任务，明确了工作的目标；希望全院教师要以主人翁的意识进一步为学院科学发展献计献策，不断增强使命感和责任感，以自己的实际业绩，促进学院各项事业的全面发展。

    会后，教师们围绕学院领导的讲话精神，结合学习实践科学发展观整改阶段的工作计划展开了热烈讨论，纷纷表示在经理书记的带领下，全院师生共同努力，必将迎来太阳成城集团美好的明天。